こんにちは。Eriです。
早いもので卒業まで1ヶ月を切りました。
ローザンヌのあるヴォ―州を含む3つの州はCOVID感染者数の増加を受けて、11月初旬に再度ロックダウンを決定し、レストランや学校等がまた閉鎖されてしまいました。
しかしIMDは学生の人数が少なく、感染経路の追跡体制や学生・教授の安全確保体制等がかなり整っているということで、例外的にキャンパスを開けることが許されました。私たち学生のために多大な努力をしてくれているIMDには感謝しかありません。
現在は家の外でも中でも5人を超えて集まることが禁止され、卒業間際に大勢で最後の思い出作りができず悲しいですが、その代わり夜な夜な誰かの家で5人でまったり飲むことが増えました。
レストランのように周りが騒がしくなく、しかも5人しかいないので、誰かのお悩み相談会になったり、3,4時間それぞれがっつり話すので友人の意外な一面が発見できたり、どんちゃん騒ぎの飲み会とは違う楽しみを日々味わっています。（ただ1,2月のどんちゃん騒ぎの飲み会もめちゃくちゃに楽しかった。）
懐かしいレストランでの食事風景・・・（右）
さてタイトルにある通り、今回はお問い合わせいただくことが多いコロナ禍での就職活動状況とIMDのスケジュールを簡単にお伝えしようと思います。
今年はあまりにも状況が特殊過ぎて例年と比べるべきではないと思うので、現状で何パーセントの学生が内定をもらっているだとかそういう話ではなく、採用企業の活動は止まっていないということをお伝えできればと思います。
まず、今年7月の夏休み以降の流れは以下の通りです。（※注：今年はCOVID対応で例年とプログラムの順番が大きく前後したり一部キャンセルされたりしています。）
7月 夏休み
8月前半2週間 ネゴシエーション・リーダーシップ（8:00-17:30座学）
8月後半2週間 エレクティブ（8:00-17:30座学）
9月前半1週間 イノベーションウィーク（デザイン思考プロジェクトワーク）
9月中盤2週間 キャリアウィーク（授業無し、各自各社面接、引き続き各自企業へアプライ）※これは例年と同タイミング
9月後半1週間＋10月前半1週間 Discovery Expedition（※キャンセル、代替イベントに）
10月2週目～11月最終週 International Consulting Project（授業なし、各グループ企業へのコンサルプロジェクト）
12月1週目 卒業式
太字にした2週間がいわゆる就職活動の本格的スタートとなりますが、ご覧の通り夏休み以降、キャリアウィークの前後も絶え間なく授業や各種プロジェクトが続いています。例年とプログラムの順番は大きく異なるものの、年間通じてキャンセルされたイベントはほぼないので、例年もこの時期は何かしらのプログラムで忙しいと思われます。
またキャリアウィークは面接の本格化時期ですので、ここに照準を合わせるなら企業へのアプライは夏休み中から遅くとも8月までには一旦済ませる必要があります。
何が言いたいかというと、9月中旬に2週間のキャリアウィークはあるものの、基本的にアプライ/面接準備期間が特別設けられているわけではなく、夏休みも短いので、各自時間を見つけて自分のタイミングで就職活動を始めることになるということです。キャリアウィークでの面接を待たず、夏休み以前からアプライ/面接を個別に始める学生もちらほらいます。
もちろんIMDのCareer Developmentスタッフが会社説明会の案内をしてくれたり、CV/カバーレターの作成を手助けしてくれますので、大いに頼ったらいいと思いますが、IMDはこれまでの投稿にある通りスパルタカリキュラムなので、のんびりしているとあっという間に夏が過ぎて、秋以降もそこそこ忙しく心の余裕が再度なくなってくるので、できれば年初からしっかり就職活動の計画を立てておくのが安心かなと思います。
そしてもちろんキャリアウィークで全員の採用が決まるわけではないので、その後はICPと並行して就職活動を続けることになります。
さて肝心の企業の学生採用状況ですが、COVIDの影響で一部企業の採用の勢いが弱まっているのは仕方ないものの、決して採用を止めているわけでありません。
IMD向けに採用説明会を開催した企業数は去年を上回っていたり、某複数企業は例年と同程度の人数をIMDから採用していたり、厳しい状況下でのIMD MBAに対する信頼の高さが伺えました。
と同時に、スイス・欧州でのIMDの知名度高さやイメージの良さを大いに活用して、こういう厳しい状況下だからこそ内外の個別のネットワーキングが活きているとも感じます。COVID対応で忙しいはずの企業でも、教授を通じた紹介でするっと担当者に会わせてもらったり、アルムナイはこういうときだからこそ現役生を手助けしたいと、普段よりさらにsupportiveかつactiveに私たちの就職活動を助けてくれたり（個人的なつてで企業を紹介してくれる等）、企業、採用側の学生両サイドの動きは決して止まっていません。
ただやはりこういう厳しい状況になると効いてくるのが、ヨーロピアンビザの有無と言語（フランス語、ドイツ語など）の問題です。不況になると採用人数が絞られるので、まず先に見られやすいのが、ヨーロピアンビザを持っているかどうか、ローカル言語をビジネスレベルで話せるかどうかです。ビザはどうしようもないものの、日本語英語以外の第三か国語が話せるかというのが米国にはないヨーロッパ就職の難しさだなあと、現地企業の募集要項を見ていて痛感します。（不況でなくてもビザや言語の問題はあると思いますが、そもそもアプライさえさせてもらえないのは今だから結構顕著なのでは、と思います。）
色々書きましたが、現在MBA受験対策中/入学予定の方々にはこの状況下で入学後のキャリアに不安を抱えている方もいらっしゃると思いますので、まずは「IMD生は例年通りしっかり就職活動をしているし、動いている企業はしっかり動いていて停滞していない」ということをお伝えさせていただきました。ただ決して私たちにとって好ましい状況ではないため、予め就職のターゲットや目的を明確にし効率よく自発的に動かないと、なかなか目的にたどり着くのが厳しくなりそうということにも留意しながらMBA期間を過ごすのが大事かなと思います。
個別のセクターで動きが変わってくるところもありますので、もっと具体的に話を聞かれたい方はぜひ気軽にcontact欄から現役生までお問合せください。もう少し突っ込んだ話ができると思います。
それでは！
Eri
